Großgruppenmoderation

Großgruppenveranstaltungen können ein sehr starker Auftakt für Organisationsentwicklungen sein. Sie ermöglichen die direkte Einbeziehung und Beteiligung von vielen Betroffenen und können daher rasch zu Ergebnissen führen.

Es entsteht lebendige Kommunikation und das Gefühl gemeinsam an einem Strang zu ziehen.

Mögliche Formen sind zB Open Space, Zukunftskonferenz oder World Café.

Mögliche Themen:

• Einen Veränderungsvorhaben mit vielen Mitgliedern der Organisation starten
• Mitarbeiter aus unterschiedlichen Standorten oder Bereichen sollen sich besser kennenlernen
• in kurzer Zeit alle Mitarbeiter in ein Veränderungsvorhaben aktiv einbeziehen
• Erhöhung von Kundenorientierung und Kundenbindung in einer Kundentagung
• Schnell kreative Lösungen für ein akutes Thema finden